5 HECHOS FáCIL SOBRE ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO RIESGO PSICOSOCIAL DESCRITOS

Contar con claridad en el diagnosis o el segmento a etiquetar. Es por esto, que la EPS debe ser muy clara cuando te remite su solicitud, ya que puede prestarse malentendidos entre la empresa, el trabajador y el profesional ejecutante.2. Regularidad en las descripciones: Utilizando una plantilla, se asegura la monotonía en las descripciones de los